宣讲会投递的简历，会有现场笔面试环节，笔试比较开放，都是一些比较开放的题目，没有选择题。现场面试就是一个简单的自我介绍，偶尔会被面试官当场挑出感兴趣的问题提问。
后面接到去单位本部面试的通知，连着现场面了两次。第一次是4个面试官面，主要涉及的是简历的内容，氛围比较活泼，面试官人都挺好的。第二轮是和领导一对一面，比较有深度的问题，相对宽泛一些。

广东广州日报传媒股份有限公司集团战略品牌部面试题

先做一个自我介绍。
为什么会应聘我们岗位？怎么看待你应聘的岗位工作？你有什么优势呢？
根据简历上你写的内容，他们会挑出一些感兴趣的问题进行提问。

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是多个部门同事一起面试，其中一个主导，应该是正职员工，问题通常比较简单，类似学校社团的面试题。好好准备就行了。

广东广州日报传媒股份有限公司新媒体运营实习生面试题

1.围绕某个主题策划一篇推送
2.挑选某段实习经历询问
3.问校园经历
4.现场给阅读材料然后提问

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1、通过wx公众号投递拿到的机会。
2、会加你wx沟通约面试。
3、面试都是线上面试，直接微信视频面的，体验不是很好。
4、没有被录取
5、面到二面，没有一道专业问题

广东广州日报传媒股份有限公司数据统计专员面试题

1、自我介绍
2、你为什么选择我们公司
3、你的优势
4、你的缺点
5、很多忘了，反正都不是业务题，后面有点压力面的意思

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