hr先约了面试时间,技术面两次,都是线上面试,第一次是一线工程师面,第二次一个是部门主管在面试,问题都是最基础的模电问题,问了下本科经历和项目相关的问题。
面试官问的面试题:光迅科技硬件研发工程师面试题
1.直流稳压电源的组成
2.三极管的三种工作状态
3.功放有哪几类工作状态
4.运放的组成和各自的作用
5.本科的项目经历
先自我介绍,然后详细询问你的基本资料一块的内容,籍贯,家庭,高中,大学。接着自我介绍,根据自我介绍提出问题,然后问简历上面的内容,问的很仔细,要求专业对口,看本科学历,最好是双985.工程师高管和HR同时提问题,也会询问是否调剂,对调剂的岗位是否熟悉。
面试官问的面试题:光迅科技芯片工艺工程师面试题
1.研究生期间的半导体材料的课题详细介绍
2.你了解芯片工艺吗
3.你觉得自己的哪些条件适合这个岗位
4。你对本公司有了解吗,觉得怎么样
第一次,二面一,根据简历提问题,着重学历,家庭环境。第二次,三面一,还是差不多的问题,多的那个人应该是用人部门的领导。
面试官问的面试题:光迅科技市场销售助理面试题
很多问题,学历情况,高考分数,家庭情况,工作经历,对岗位的理解,兴趣爱好,能否接受加班等。问的比较详细