面试是通过校招进行的,投了简历过后,hr在微信群里发笔试链接,25道选择题,3道程序题(算法题,相当于力扣),任选一道,如果笔试通过后(hr会微信告知,并告知一面和商量电话面试时间),电话一面,hr了解个人专业,个人学习成绩排名,简历上的实习经历,最主要是文关于c语言的基础知识问题。
面试官问的面试题:南京诚迈科技影像效果工程师面试题
1,什么是指针?什么指针代表内容?什么指针代表地址?
2,什么是野指针?
3,什么是进程?什么是线程?
4,什么是死锁?如何解决死锁?
5,怎样实现线程同步?
6,什么是堆?什么是栈?
一面:先是hr聊一下对诚迈科技的看法和选择该岗位原因,确定一下技术方向。
二面:联发科的面试官来电话,聊了一下当前工作的项目内容,认为开发过程中使用了哪些技术以及印象深刻的课题以及解决思路,问了很linux的知识,内核,驱动的简单的结构之类的。只要是做过驱动的,还算比较简单,之后聊了一下联发科公司的开发流程以及公司工作情况,最后问有什么需要了解的。
南京诚迈科技嵌入式驱动工程师面试题
过了两天通知面试通过,开始谈待遇,最后敲定offer。
总体来说看重的是学习热情,项目经验。
如果经验和对方的方向不是很吻合,但是有强烈的学习欲望也是可以。
我先收到了诚迈HR的面试通知,因为是外包公司大家都比较清楚嘛。然后半个小时不到我就收到了某合作公司总部的电话,就是一个HR和我聊天,先让我自我介绍,然后想了解我是否有程序以及硬件方面的基础多少,最后完了以后过了四五天,那边才给我说我勉强合格,主要是看重我的学历和态度,能力可以培养。然后谈钱和我去深圳的日子,说实话诚迈挺有诚意的,因为他会主动咨询你的时间,给你订机票,帮所有人都订票,然后就这一点好多外包公司都做不到。我后来主要是因为出于工作方向的考虑,不想去了,不过个人认为在外包公司属于中上游的待遇,反正不到一万。据说周六有加班工资的,按小时算,我只能说不低也不算太高,因为我同学外包去华为有加班拿两倍工资的。
面试官问的面试题:南京诚迈科技CAMERA开发面试题
问:指针了解多少,char和int型区别,指向的变量的地址类型有什么区别吗,什么虚函数,什么单片机啊,对某某芯片有无了解,以及我学锅的东西还记得些什么,有没有做过什么自己小程序之类,然后能否自己描述详细的开发过程,我只能说面试官非常的专业,问题每一个都非常细,不愧是大厂的。