总共两轮面试,都是技术面,电话面试
第一轮:让你描述一下你所做的课题,包括目标是什么?遇到了什么困难,有什么改进措施;还问了几个天线相关的基础知识。还记得他问我有没有用过CST来求特征模。
第二轮:感觉和第一轮差不多,也是课题,之后交流一下工作规划
北京小米通讯技术有限公司天线工程师面试题
1.课题是什么?
2.遇到了什么困难,解决的方法又是什么?
3.偶极子天线的方向图长啥样?
4.有没有用过CST仿特征模
电话一面,简单了解简历内容;二面为区域经理面谈,主要了解管理店面的能力;三面主要分配工作地点是否接受。
面试官问的面试题:北京小米通讯技术有限公司店长面试题
个人介绍
个人经历
为什么来小米
店面发生某某情况后,如何处理
目标完成低时,如何去应对时下情况,如何进行提升、提升方案及后续工作
电话初试;
写文章‘一面 二面终面
结构化面试
北京小米通讯技术有限公司销售总监面试题
比如政府型政府部门面对公共危机处理的应对能力啊
然后怎样协调好与领导同事的关系啊等等
北京小米通讯技术有限公司工资待遇 共5 条
北京小米通讯技术有限公司面试经验 共 3 条
(共6条) 苏州华兴源创电子科技有限公司
(共9条) 佛山星火教育科技公司
(共4条) 建设银行上海分行
(共6条) 顺丰航空
(共9条) 妮维雅(nivea)
(共4条) 厦门地铁运营管理有限公司