先是HR简单的一对一面试,了解基本的问题,然后会让你做一套完整试题,通过试题后会让你进行试讲,试讲完成后会和你进行面试。
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你能接受外派工作吗?你期望的薪资是多少?同时你对于教育行业的了解和理解,你的核心竞争力是什么?你认为公司能给你什么样的帮助?
一对一面试 面试官好 不需要等待很久 公司离车站很近 交通方便 需要面试两次 要做性格测试题目 完了在做相应岗位一对一问答 问题很实际
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先做一个自我介绍,在根据简历上的执业经历提问题,问为什么要做这个职业,以前有没有做过,遇到问题如何处理。
去了很远的一个校区,里面没什么学生,有几个刚刚毕业的大学实习生,看样子像是在备课。校长是个女的,架子很大,一上来不问任何专业相关的事,就问你,能不能适应长时间工作,工资低介意吗?要像没经验的大学生一样,只许干,不许有意见,当时心里一点也不舒服,直接走人了。
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没什么有意义的问题,顺我者昌逆我者亡的架势。就问了问,如果暂时不能上课,每天也需要准时坐班,总部说的是周一到周四休息,他们那里不实行。