首先是视频面试，先介绍自己，重点说自己对行业的认识和理解，然后和面试官互动，然后是线下面试，第一轮面试是是一个四人面试，主要围绕学习就是这些自己的设计经历，主要是对产品的理解。然后第二轮面试是副董事长面试，面试一些非专业的问题。

鲁花集团2d设计师面试题

如果将来你入职公司，你的设计工作会如何进展呢？
您对咱们这些产品已经有的设计做一个点评？
大学时候最得意的一件事情是什么呢？

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分公司经理面试，首先自我介绍之后主要聊了一些业务方面的常识，介绍企业为主。最后说了一下工资情况。

鲁花初级业务代表面试题

1.有没有经销商管理工作经验经销商应该如何管理。
2.市场产品动销慢需要怎样解决
3.能能跟企业长期发展

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面试的是外派的财务，首先会有财务管理部门发一套考试题做做，基本就是初级会计水平，略微简单点，然后几个领导简单问几个问题，主要是问愿不愿意外派到其他省市，愿意的话，基本就没有问题，最近听说财务缺口少了，比以前要严了，

鲁花一般财务人员面试题

一般会问通过什么渠道去的，有没有内部领导推荐，简单的几个财务处理问题，面试基本是单面。我去的时候再没别的问题了，最主要的就是愿不愿意去外派到外省

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