由于还在职位，属于跳槽。所以先人资电话面试了解一些基本情况，然后部门主管进行初面，通过后总监进行复试。都是以视频加电话的形式进行。 初面感觉还可以，问具体工作内容啊，项目，答得都挺顺利的。复试的时候，总监不按照常理出牌。感觉岁数也挺大了。首先问了前两份工作的共同点。憋了一会，瞎扯了一些，感觉不是很好。后来又问了些穿透率的情况，这就属于比较细的项目，有些材料的确实忘了，也没答好。后来问了我们公司的缩写和全称，我忘了说一个单词

鄂尔多斯羊绒集团行政助理面试题

前两份工作的共同点。憋了一会，瞎扯了一些，感觉不是很好。后来又问了些穿透率的情况，这就属于比较细的项目，有些材料的确实忘了，也没答好。后来问了我们公司的缩写和全称。最后还问到薪资要求多少，薪资跟现在持平我都可以接受。然后问BOE其它厂愿意去吗？我说愿意，然后问鄂尔多斯呢？我想了一会也说愿意。 整场面试下来给人感觉一点都不好，人紧张，问的问题没准备，猜不透总监想考察什么。感觉没戏了。

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1.自我介绍
2.了解过去经历
3.了解个人专业能力
4.分享品牌的看法
5.介绍公司理念6.深圳市福田区华强北路7.咨询过去薪资待遇底薪6.期待的工资待遇如何7.和总部的了解

鄂尔多斯羊绒集团零售经理面试题

1.提高销售的方式2.过去主要表现3.对鄂尔多斯的了解3.对过去品牌的了解5了解我的工作经验6.了解商圈7.了解品牌

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从个人情况、实习经历、获得奖项方面简单的介绍了自己，一定要表现出自信，对面试官提出的问题要考虑清楚再回答，不要紧张，最后结果不错，成功入职

鄂尔多斯羊绒集团储备面试题

5年内的职业规划、对公司的有什么样的了解、为什么要来我们公司、希望有什么样的发展、薪酬待遇、有什么特长、兴趣爱好、希望去哪个厂、

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