对于任何面试，你在面试前都要深度了解你即将面试的公司，分析该岗位，看看自己有哪些能力可以胜任该岗位。这样，自己才会有底气回答这样的问题。

在面对这个问题的时候你要清楚，面试官其实是想通过这个问题看一下你对这份工作的认识和理解，通过你的答案，他们能够了解人的个性，知识技能、以及对行业的认知，是否能够满足岗位的需求。你的个人态度，是否与企业文化匹配。

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面试官问：你最大的弱点是什么？

面试官之所以问你这个问题，是在给你做否定暗示。你在回答这个问题时，千万不要掉进坑里，接受这种否定暗示。虽然我们不能否认自己有缺点，也没有人会相信世界上有完人，但我们可以承认一个微不足道的弱点或一个小小的缺点，然后再说那都已经是过去式了，表明自己是怎样克服这个缺点的。

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第一次去路有点绕，到了之后和门口保安讲是来面试的，很快会有人过来，两轮面试，两个面试官，分别是不同的人面试，去了之后直接到旁边小型会议室面试，提问

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自我介绍，
为什么应聘这个岗位面试官会讲工资组成情况，五险一金，提成之类的，
工资不高的，税前按最低的算，一两千，实习期工资打八折，提成什么的一个月两三百的样子，还是生意好的时候

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是在网络上看到的招聘信息 然后投递简历 过了一段时间打电话通知面试时间 是4,5个人一起面试的 问题有的和工作职业无关 和社会现象有关 薪资大概2000

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个人介绍 对公司的了解 之前的工作经验

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