第一轮是hr，打视频面试，主要做了自我介绍，问了为什么来石家庄，家里人同意吗为什么要做电商运营之类的基础问题。
第二轮是部门面，是部门经理面试的。首先也是老生常谈的自我介绍，然后问了怎么理解电商运营这个岗位的，问了在校园经历中学到了什么，然后还是问到了来石家庄工作的原因（我不是河北人），然后家里人是否同意来石家庄工作。
第三轮是总部hr面，问的和第一轮差不多。

君乐宝乳业电商运营专员面试题

首先是自我介绍；
问题有：
怎么理解运营这个岗位？
优势和劣势？
为了这场面试做了哪些准备？
深挖经历

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校园招聘会，先宣讲，再电脑视频会议1对1面试，一个人资，一个研发领导进行面试，视频会议结束后直接等待结果。

君乐宝乳业研发面试题

先自我介绍，问为什么想要加入君乐宝，再问如果加入的话，跟领导意见不合，怎么处理，还有如何看待离家远的问题。

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hr沟通了一个小时，很专业的电话沟通。之后就是主管视频面试，问一些工作经历。第二轮面试是总经理面试，更宏观的层面考察对工作内容的各方面理解。最后还有一轮HR快速面试，问问工作经历、优劣势、优缺点等。

君乐宝乳业人力面试题

1、个人自我介绍？
2、为什么离职？
3、未来职业规划？
4、介绍自己的项目和工作，主要是看深挖简历？

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