总共三轮。第一轮是电话面试，针对简历提问得很详细。二轮是hr和主管面，形式是二对一。也是提问一些常规性问题，主要可能看你的总体表达怎样。三轮是总监面，也是一对一。
面试官问的面试题：美赞臣销售财务部实习生面试题
二轮针对简历问了很多细节性问题。包括之前的部门活动中收获最大的是？上一份工作为什么离职。三轮总监面主要是问你的职业规划，为什么选择这个岗位，你的行业就业方向是什么？感觉总的来说，就是看你总体回答的感觉，以及表达的逻辑如何，并没有十分刁难的问题
先是网申笔试，然后是HR的电话面试，宝洁八大问，主要问简历。平均分80，被HR问为什么成绩这么不好。然后通过了就是群面，40分钟讨论5分钟展示。合作比较好，九个五个进了終面，終面是总监面，大boss大领导层都在。面完当天出结果拿offer，效率很高
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宝洁八大问，群面会有大boss看你表现，因此总监面也会问你有关群面的事情，主要就是团队协作
产品部经理和市场部经理一起面试我，很轻松的交谈，按照简历的经历问问题，告诉我工作内容和问我期望薪金
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简历上的，薪金要求，有什么优点，希望从这个职位中得到什么
