HR面试,很简单问了一些基本情况,什么时候来工作,期望薪水等等。做了一份性格测试,叫回去等通知。
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为什么来这个公司,对互联网有什么理解,职业规划什么的。都是很普通的问题,知道提前对公司和行业有一些了解即可。
通过网上申请,去了以后,主管进行面试,问一些专业的知识,让自己接受一些之前做过的项目
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你对开发行业的看法?你做开发有哪方面的优势?你在遇到问题时,具体的结局办法
人事经理面试,问了些个人情况,然后对简历上的工作内容进行询问,然后介绍公司的待遇,和具体工作
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1.怎么看待销售
2,是不是希望做销售
3.职业规划是什么
4.抗压能力如何
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