面试是在线上举行的,用了腾讯会议,总体来讲hr很友好,可能照顾到我是应届在校大学生,没有问特别专业的问题,氛围很轻松
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问了我现居地,老家在哪里,喜不喜欢厦门,还有自我介绍,所学专业和大致经历。问了对这个专业的了解
通过校园宣讲,然后做了20道行测题看分数进二面。二面50人,分组进行团队合作游戏,自愿发表意见后,等通知看是否有三面,三面HR单独聊天,家庭情况各种。未问专业知识。
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面试官未提出专业知识的问题,就问了家庭情况,个人性格介绍。了解这家公司与否。想要获得什么样的岗位,是否愿意接受岗位的调配等。就是简单聊天。
在boss上通过初步筛选后到公司由技术主管初面,开始的时候直接做了一份笔试题,因为是招收的应届毕业生没有问太多有难度的问题,主要问的是基础技术问题和未来发展意向,总体感觉难度一般,气氛轻松
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未来发展意向和行业是否有限制?对于甲方没有分工非常明确是否能接受,并没有前后端工作分离,可能会兼实施顾问,是否能胜任?由于是入职后再填问题,最主要的遇到的两个问题就是这个。
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