线下预约好时间。选择的视频面试，hr先问一些问题，后面是两个总监亦依次提问，最后谈论一下日常和，

重庆登康(冷酸灵)股份有限公司研发岗位面试题

通过视频面试，好几个总监，问了一些自我介绍，证明得到途径，以及为什么选择该公司，做过一些什么工作或学习，对工作的想法什么的

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先筛选简历，比较注重大学成绩，以及大学有没有当过什么干部之类的，总共有两面，我初面没过，可能是太紧张了

重庆登康(冷酸灵)股份有限公司管培生面试题

你的优缺点？你的大学生活怎么样？怎么评价你的专业？还问了，你的父母是否同意你去外地？还问了，管培生应该具备哪些素质？

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群面的题目很绕，没看懂题目，大家都开始说了，我很郁闷呀，大家都很强势，感觉很不好！

重庆登康(冷酸灵)股份有限公司销售管培生面试题

协调A公司与两个超市之间的关系！最后面试官没有提问题！面试时间不够，自己表现得不好，结束了就走了.

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