嘉华在昆明很多店，发展很不错，面试形式是一对一面试，面试官人很好，很尊重应聘者，最开始是简单的自我介绍，接着就针对你的简历提了一些问题，感觉比较看中简历里的经验和职位相符的一些经验，个人性格品质等，还问了为什么选择嘉华，个人有什么缺点等，用三个词总结要录用我的理由，总的来说面试问题还是比较好回答的，最后谈到薪资，基本就确定能被录用了，但由于再三考虑也就没去。

云南嘉华食品有限公司店长面试题

自我介绍，个人优缺点是什么，怎么看待，具体根据简历内容提的如何解决相应问题，总结hr聘用你的理由。

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年前招聘会的投的简历，第二年六月初收到短信邀约笔试～在昆明市中心百汇商场楼上进行的笔试，基本都是公考行测题目，难度和题量都不大。。。然面试去呈贡，笔试通过率很高的～一面，常规面试，自我介绍和几个问题。二面领导小组。每次刷大概一半吧。。。有幸最终通过，入职待遇还是很人性化的，没有试用期，军训一周加基层轮岗三个月比较辛苦，后面分部门。。。但是，最后因个人原因离职了

云南嘉华食品有限公司管理培训生面试题

笔试行测 面试简单的自我介绍和自我评价，对企业的感受和认识，每次都是一组一组的进行。 常规无领导小组试题 比如广场舞问题怎么协调解决，公司内部矛盾怎么协调，还是比较基础的，争取多发言和多配合团队比较好

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一对一面试，需要大专以上学历，首先面试官会先问一下从哪里找到的招聘信息，根据实情告诉面试官就可以了

云南嘉华食品有限公司烤炉面试题

为什么到本公司工作，对于本公司的工作态度，还有就是对未来有什么样的发展方向和目标。 对自己的职业生涯规划，自身的优点缺点

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