首先是hr简单的电话沟通，询问个人情况和基本离职原因以及规划，确定基本通过后推荐给分公司总经理面试，面试过程看总经理个人风格，喜欢哪方面类型的销售 这个随机应变 最后一关是ceo的面试 基本这关不出意外都比较好过

上海天跃科技股份有限公司业务销售经理面试题

1、离职原因以及未来规划；
2、分享一个以前自己做项目的经历，包括个人得失和成长，怎么解决中间问题的等等；
3、怎么看待公司做的这个行业

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面试分为4轮，第一轮是测试项目负责人面试，问的专业技能不多，因为不是这个领域的，第二个是研发部门负责人面试，让我说自己以前的工作，是否能接受出差，第三个是hr面试，谈论薪资，本来要结束的，告诉我通过了，最后说负责研发的副总裁要见我，又面试了一轮，总体感觉很好，出了公司半个小时就给录用通知了。

上海天跃科技股份有限公司测试工程师面试题

1.以前做过什么项目，具体说明你负责的内容；
2.有什么最难忘的测试工作，是怎么解决的；
3.都用过哪些测试工具；
4.能否接受出差

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大区老总，大区技术部门经理，办事处主任，三个人一起面试，简单介绍自己以及职业经历，还有相关技能

上海天跃科技股份有限公司技服工程师面试题

主要是从业经历，还有相关技能。别的就是一些闲聊，但后来想想闲聊其实都是在侧面考察个人能力的。

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