与部门经理面对面面试，询问上一份工作事宜及离开原因。并且提问遇到突发事件该如何处理及食品安全的看法和采购有无经验。

星美国际影城值班经理面试题

如何处理突发的投诉事件，如何完成当班次的工作安排。节假日是否可以上班调休以完成工作安排。对影院的引流有何方案。怎么样去管理当班次员工。

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面试官很敷衍，问了几个不轻不重的问题，简单介绍了公司情况跳槽太频繁，与招牌职位内容不匹配，建议简历进行认真筛选，免得浪费大家时间，也是对求职者的尊重

星美国际影城数据分析师面试题

自我介绍
你频繁跳槽的原因
是否会财务建模，会使用哪些函数，财务软件运用熟练吗
未来的职业规划
你上一份工作给你带来了什么
对我们公司了解吗

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面试过程比较中规中矩，先是Hr 了解基本情况， 根据简历提出问题 。基本上只要你接到来面试的电话 就八九不离十了 会让你连续试工两天 只要不出什么大问题 就可以准备上班了

星美国际影城电影院场务面试题

为什么选择我们公司，是否了解我们公司？怎么看待加班？以前都有什么工作经验，为什么辞职。对于这两天试工都有什么感受。问题都很简单 ，实话实说就行。

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