主要是两轮面试第1轮面试就是跟hr聊一聊，他会问你大概简历的一些实习内容，还有包括的一些范围，这个聊的不是很深，基本不会刷人。第2轮就直接跟对应的领导，当时是有两个人，一个是副的领导，还有一个是总的领导，那么主要会针对 sql的一些语句，还有一些嗯对数据分析的理解去问，然后也会问到对新零售或者说是零售行业这样的一些看法。
面试官问的面试题：美宜佳数据分析专员面试题
问了一个比较基础的sql问题，主要就是基础的提取函数，还有窗口函数，这个我回答的不是很好，因为他主要是问答，不会让你实际的操作。然后就是一些业务的问题，比如说怎么样理解零售中增长的问题
1. 初试：一般由人力资源部门进行，主要考察求职者的基本资质和职业素质。
2. 自我介绍：面试官会要求求职者做简短的自我介绍，以了解他们的个人背景、工作经验和学习经历等。
3. 面试问答：面试官会询问关于求职者的工作经历、专业能力、问题解决技巧、对数据的理解和认识等相关问题。
美宜佳数据分析员面试题
1. 请简单介绍一下你的工作经历和学习背景。
2. 你对数据分析的理解和认识是什么？你认为数据在决策过程中的重要性是什么？
先让我简单的自我介绍一下，然后问我具体座了哪些工作内容，问我能不能接受交班以及对加班的看法，还有以后对自己的职业规划
面试官问的面试题：美宜佳行政管理师面试题
1.办公环境怎么管理的，2.请问你行政体系搭建思路，3谈谈自己在工作中经历过的挫折以及如何解决，4什么时候能到岗上班
