今天上午去华地面试人力资源岗位,在南京中山大厦,过去的时候已经分好组了,6人一组,先是签到交简历。面试时间大概半小时,流程是先自我介绍,再主题演讲,一共三十秒(汗)接着是无领导小组讨论(10分钟),剩余的时间是面试官提问。 一早过去后,就抽签抽取话题,话题就是一句话,谈谈对这句话的理解 准备了几分钟就进去按次序做好,自我介绍,主题演讲感觉还凑合,接着无领导小组讨论 小组里有个人一上来就话不断,而且插话都插不上,很无语,而且组里分歧一直到最后都没有解决,以至于到后来汇报的时候还有不同意见,很失败,更变态的是接着的面试官提问全是人力资源专业业务、细节问题(本人不是人力资源管理专业==!),一路无语。。。组里系统学过的只有一人,因此都回答的很空很大 哎,还是回去洗洗睡吧,明天太阳说不定更好
面试官问的面试题:华电国际电力股份有限公司运营管理面试题
一早过去后,就抽签抽取话题,话题就是一句话,谈谈对这句话的理解 准备了几分钟就进去按次序做好,自我介绍,主题演讲感觉还凑合,接着无领导小组讨论
面试一对二,面试官没问什么专业问题,就问一下家庭情况,聊聊家常什么的。技术问题没这么问,然后就回去吃饭,吃完饭几u收到通知说通过了。
面试官问的面试题:华电国际电力股份有限公司巡检员面试题
你是什么专业?你哪里人?会说什么语言?你对于未来的规划是什么?你对工资有什么期望?了解深圳坪山吗?就专业
半年前看到对方在招聘,一直有留意 留了电话 半年后打电话过来 面试的过程不难 问问专业问题
面试官问的面试题:华电国际电力股份有限公司电气工程师面试题
1、聊聊自己的专业和强项在哪里
2、对前一份工作的具体内容
3、双方就本职位工作内容进行了简单的沟通
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