整体来说面试互动性较强，没有一方侃侃而言的情形发生。面试官对所找岗位的工作非常熟悉，并且让人感觉还是蛮亲切的，并没有使参加面试的人员产生一种面对大领导时的压迫感，总之是相当轻松愉快的氛围吧……

中国教师研修网教务编辑面试题

上来一般就要求可以做个简单的自我介绍，内容一般以设计之前的工作经验为宜。若是应届生的话一般能较多的谈及自己的实习经历同时说得出对于自己在某次实习或工作从中的最重要的收获。
对求职者的个人状况以及求职者家属尤其是父母的简单情况需做一般了解

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

在网上申请的时候找到的信息，HR一开始通过电话了解我的基本信息，然后联系了我和技术部的主管进行电话面试，问了很多专业问题作为测试内容，通过面试后，HR再次向我谈一些关于职业规划、薪资要求等事宜。

中国教师研修网技术部面试题

1.为什么选择这个城市作为你的求职地？
2.你有职业规划吗？你的职业规划是什么？
3.你对目前Web前端技术的大致了解有哪些，说说你的看法。

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

约面6点，堵车迟到了一会儿，到了之后先填表，然后hr面谈，主要问了学历以及工作经验等，在薪酬上问了很久。

中国教师研修网销售总监助理面试题

确认简历的细节，比如是不是统招学历等等，然后主要谈薪酬。又介绍了领导的风格，以及自己对上一份工作的评价等等。

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>