东航官网投递简历，大约一个月后进行的一面，一面为无领导小组的形式，面试官给出问题，大家自行讨论得出结果汇报给面试官，最后面试官问了每个人一两个小问题。

中国联合航空有限公司管培生面试题

首先要求大家进行自我介绍然后就给出无领导小组面试题目，给一段自行思考的时间然后小组讨论出一致的结果，最后向面试官进行汇报。汇报完后面试官问了每个人一两个自己感兴趣的问题就结束了。

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一共两轮面试 第一轮无领导 第二轮人力单面 主要问一下手中现有offer情况 个人意愿抢不强烈

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手上有几个offer 接不接受调剂 管培轮岗接不接受 户口重要吗等等。hr很温柔 很专业 给我们留的电话是每次都能打通的那种 这点让我印象非常好 因为地点比较远最后没有去 但是在整个面试流程中hr小姐姐真的太好了我太喜欢她了 很感激她

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面试分为两轮，第一轮为群面，8-10人参加，小组合作讨论，常规结构化面试。通过后会留下，接受下午的单面。单面是三个人力相关的人员的负责，主要问薪酬期待，对户口的看法，过往实习经历，还问了高考分数之类

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薪酬期待，对户口的看法，过往实习经历，还问了高考分数，家庭情况，还有什么要问的，未来的职业规划，问的问题比较杂，氛围比较融洽。

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