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待遇点评
先是笔试,然后群面,群面分了两组,是重要性排序问题,很简单,最后找一个人进行陈述发言,最后在隔壁屋等待结果,等两组都结束后,是专业技能面,实际操作,然后是总监面
问的内容都是比较基础的,关于基本信息的介绍,总监人很耐斯,也说明了是相互选择的这么一个性质,问完你之后,还介绍了公司的性质,为你能否接受
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“先是笔试,然后群面,群面分了两组,是重要...”