过程挺轻松，问了基本的几个问题，首先人力资源人面试，询问你想选择什么样的主管，给你介绍，然后就是主管面试，问项目一些问题，最后又人力和你谈薪资。

主要就几个基本的问题，问了你离职的原因，为何能胜任这份工作，还有一些以前工作的内容。