宁波银亿集团有限公司 12人分享

公司福利 | 工资涨幅 | 工作节奏

真人分享( 宁波银亿集团有限公司 )

宁波银亿集团有限公司怎么样

宁波银亿集团有限公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
异地员工前两年每月有1000元房补、公积金和社保基数都比较高,春节、五一等假期有600-800不等的过节费,每月100元话费额度,生日有200元的蛋糕卡。
此信息由宁波银亿集团有限公司员工[财务人员]分享于2019年02月
宁波银亿集团有限公司工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
工作节奏不快,偶尔需要加班,早上八点半上班,下午五点半下班,中午有两个小时休息吃饭时间,但周六上午需要上班,每周工作五天半,无加班补助。
此信息由宁波银亿集团有限公司员工[财务人员]分享于2019年02月
宁波银亿集团有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
涨工资时间和幅度无明确规定,取决于公司业绩情况,五险一金较为完善,按全年平均月工资定社保和公积金基数。
此信息由宁波银亿集团有限公司员工[财务人员]分享于2019年02月

面试经验(宁波银亿集团有限公司,共2条分享)

2013-09-09 | 网上申请
面试过程:

先到人事部领一份试题,做完后改分,然后工程部经理过来面试,面试合格后人事部经理面试,主要谈待遇,最后公司副总面试。

面试官问的面试题:

人事部主要提为什么离职,薪水要求等,工程部经理主要是技术方面的东西,公司副总基本就是谈心,

公司动态

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企业名片
  • 公司评分:
  • 公司性质:民营
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  • 所属行业:石油/石化/化工 贸易/进出口 电子技术/半导体/集成电路 会计/审计
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