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工资待遇
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面试资料
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待遇点评
1,填表 2,hr问些基本信息包括教育经历,工作经验等 3,用人部门领导面试,重点在于工作经验是否与岗位匹配,求职意愿是否强烈,处理事情的能力
1,介绍过往经验,根据情况提出相关问题 2,为什么想加入公司面试该岗位 3,优缺点 4,职业发展规划及期望待遇等
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