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成都中国青年旅行社 5人分享

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工作节奏 | 工作压力

真人分享（ 成都中国青年旅行社 ）

成都中国青年旅行社怎么样

成都中国青年旅行社工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
压力主要来源于每月的销售任务分配，旅游业淡旺季比较明显，四五月，9月，11，12月压力比较大，旺季压力较小，现在受疫情影响很严重。台湾线路受政治影响比较大。
此信息由成都中国青年旅行社员工[同业销售代表]分享于2020年05月
成都中国青年旅行社工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
节奏一般，不是很紧张，下班大多数准时，周末周六周天很少加班，加班是有补助的，员工比较上进。业绩说话，工资更高，综合收入7000到8000还是比较容易。
此信息由成都中国青年旅行社员工[同业销售代表]分享于2020年05月
你觉得具有哪些特质的人更适合来成都中国青年旅行社工作？
执着，有毅力，愿意付出的人，可以抗住业绩压力的人都可以来工作，偏向于稳定的工作，想挑战高工资的人，不一定能满足你的期望。谢谢，希望有所帮助。
此信息由成都中国青年旅行社员工[同业销售代表]分享于2020年05月

面试经验（成都中国青年旅行社，共1条分享）

销售代表面试经验(成都锦江) - 成都中国青年旅行社
2015-07-06 | 网上申请
面试过程：

两轮面试，都是二对一，两个面试官，求职者一个一个的面。第一轮是人事部筛选，第二轮尤部门经理面试。问题都比较常规，难度一般。主要是态度一点要表现的比较谦虚，稳重，国企偏好这样的应聘者。

面试官问的面试题：

会问到为什么离职？自己对应聘的职位有什么优势？是否能接受加班

所有成都中国青年旅行社面试经验>>

公司动态

  • 成都中国青年旅行社新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2020-05-27 22:27:37
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  • 成都中国青年旅行社新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2020-05-27 19:45:31
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  • 成都中国青年旅行社新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成津贴年终奖是否有保险是否有公积金” 详情>>
  • 2012-05-14 00:00:00
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    • 公司性质：股份制企业
    • 公司规模：1000-9999人
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    • 所属行业：酒店/旅游 旅游/度假
    • 官方网址：
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