先由HR姐姐进行常规面试，问为什么要来电信通应聘产品经理，为什么离开原来的世界500强公司，等等，然后问我有什么期望。我说出期望的薪金待遇后，HR姐姐说工资达不到我预期，但是有提成，具体要看自己的产品销售业绩来考评。
之后由直接领导市场总监来面我，提了比较专业的产品经理工作经历，以及对产品经理的素质能力要求，如果做一个完整的新产品开发上市，这些都是我实际经历过的，信手拈来。市场总监还对我在大学期间担任过学生会副主席，以及校刊主编很感兴趣，说市场部除了做产品外，还有企划（我有过产品企划经理的工作经历）。他对我很满意，一直在追问我什么时候能来上班之类的。看来很轻松就过关了。
最后由总经理面我，他提的问题更宽泛，比如如何领导好一个团队，看重企业哪些方面，等等。最后也面露满意的神色。
以上三关都是在同一天面试的。因为我是有5年的工作经历，3年世界500强工作经历，2年产品经理经历。应对以上面试还是比较轻松的。两三天后HR就有一个MM打电话来通知我，说给我发了录取通知书，而且很耐心的告知去哪做入职体检比较方便、省事、省钱。

1、你为什么要来应聘产品经理？
2、说明你为什么胜任产品经理？
3、举例说明新产品开发上市的过程。?