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首先HR会给一份机械原理测试题,做一会就交上去了,太多了做不完,就是看看对基本机械原理了不了解,然后有部门经理进行面试,了解工作经历,对这个行业有没有了解,并问了一些问题,如果感觉合适,经理会再带到副总办公室进行了解情况。
面试官会问工作经历,学习的知识,判断是否能适应这边的工作,是否能够出差,其余基本为聊天,不是很困难
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“就是问一些很简单的个人问题,问你能否接受...”
“一年两次吧,具体也看个人表现,一般200...”
“我是视频面试的,用的微信,当时是有HR和...”
“大约三分钟的自我介绍? 家庭情况? 做的...”
“有帮助有助成长,对个人的成长有很大的帮助...”
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