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工资待遇
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面试资料
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待遇点评
先是HR跟你谈,主要谈谈企业看你认可不。再谈谈为什么离职,以及薪资期望值。其实我觉得主要是看看你的言谈举止是不是有问题,就是看看傻不傻。
面试官提出如何对工程的进度质量安全成本进行控制。这个问题就有些专业了。必须要从业主单位的角度进行回答。不可以从施工单位的角度进行回答。
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“个人规划,学习情况,家庭情况,对所学知识...”
“先是HR跟你谈,主要谈谈企业看你认可不。...”
“首先正大给的待遇不算差,底薪加补助还算人...”