通过网上递交资料面试的，面试过程无非就是考核你作为管理者是怎样管理酒店的，涉及的面广，比如团队建设，能耗管理，销售思路，个人工作能力怎样，工作经历，个人的优缺点等

怎样建设酒店的团队，从各个部门的员工去分开分析，根据每个部门的实际情况进行分析，最好落实到每个岗位，并落实到每个人员，因为各个部门的团队建设会有所区别，另外从大的方面去整体叙述一下团队建设的要点。