面见人事，谈上一份工作离职原因，对行业的理解，对未来的展望，对薪水待遇的要求等等，薪水待遇是最主要的，谈完了这些基本就给你面试通过了，去填写入职表了。

1.上一份工作为什么离职，工作强度大不大，适不适应加班。 2.专业程度如何，能对待什么位置的工作。 3.如何看待没有加班费的加班，诸如此类的。