北京明朝万达科技有限公司
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首先人事电话通知去面试，到了后先进行笔试，笔试包含两部分专业知识和性格测试、逻辑思维、接下来是技术面试，面试官很和蔼，整个面试过程都是面带笑容，主要问工作职责，是否能接受加班出差；接下来是领导面试问了4g通信接口，还问了一些有关测试其他问题；最后人事进行薪资沟通，还拍了照片说是领导要进行审核。
面试官问的面试题： 1.自我介绍
2.测试过程中遇到开发一时定位不出来的问题你怎么处理？答帮助开发重现问题，自己也进行初步定位，分析问题有可能出处，然后提供一些有用的线索；
3.你认为测试工程师应该具备哪些素质：
答：认真、负责，并且有分析问题的能力，不能测出问题完全交给开发来分析，自己不进行任何分析，这样会使自己只变成一个执行者，进步不大。