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工资待遇
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面试资料
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待遇点评
首先是公司hr打电话过来聊聊工作,然后通知下午去1对1面试,整个过程感觉还可以,hr面试之后由部门负责人进行面试,最后由人力资源负责人面试,谈论薪资待遇
面试官主要是问离职原因还有就是简述平时工作的过程,在叙述的过程中如果有说的不全的地方,面试官会进行再次提问
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