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工资待遇
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待遇点评
首先是进行测试,会给你一份卷子,包括IQ测试题以及有关单证、货运方面的题目,然后又HR打分,打分之后交被部门经理,再由部门经理和你进行一对一面试。
对于这个行业的看法?期望?对于自己职业的规划?有没有可能在公司里继续发展下去?等等。还有一个英语自我介绍,需要准备
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“hr电话先了解基本情况,为什么离职,现在...”
“在网上找到的招聘信息。 人事给一张纸一段...”
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