先是网上投递简历，人事筛选后通知面试，人事面完，需求单位面试，有三位技术部门的领导进行群面，每人负责不同的方向，会问各自关心的问题，最终根据面试情况，若有符合的工作会进入下一轮，若所有的岗位都不符合，只能game over了

请问你工作中有没有出现过什么问题？你是怎么解决的 此处正常都会回答又出现过，因为说没有人家也不信，然后详述问题点，将自己解决的过程说明就好，此处面试官考察的应该是你考虑问题的深度，而不是简单问你表面意思。