面试经验之合富辉煌（中国）集团 2016-11-2（初面）至2016-11-10（终面） 当初我是参加了合富辉煌（中国）集团2016-10-20在广财的宣讲会，然而会场很少人，后来才知道因为宣传不力，很多人不知道它来了，从而创下了该集团近5年在广财宣讲的人数新低。首先开讲的Winsen大叔，很正式的西装外套，还别了胸针，语调娓娓道来，个人觉得他很儒雅，他讲了50分钟，主要是介绍公司概况和公司文化。然后接过话筒的是合富学院的刘欣老师，他是星青年管培生的负责人，讲了整个管培生培训的细节，放了几个视频，30分钟就这样过去了。然后是视频的制作者、从广技师毕业的郝宇靖师兄的20分钟的分享，讲了他这一年的心路历程。最后又轮到Winsen大叔，继续讲薪酬、岗位要求、网申和面试等的事宜，末了还回答了同学们的提问，并没有发pass卡。这2个小时的宣讲会，中规中矩，我抱着试试看的态度就投了简历，回到宿舍后还进行了网申，之后在3个工作日内就接到了他通知去珠江新城邦华环球广场9楼的合富辉煌广州总部初面的电话，由于我有事，就把面试推到了下一周，打电话的人也很好说话，帮我改了时间。 2016-11-2早上10:30身穿全套正装的我准时来到海珠区的邦华环球广场，好不容易绕过1楼的银行找到大厦的前台，递上身份证，并表明来9楼的合富辉煌面试，领取了门卡，刷了门卡进电梯，9楼的洗手间就在电梯口右侧，很不起眼，后来找得我够呛。 来到公司前台，递上身份证表明来面试，先接过一张双面的入职申请表填个人资料等信息，然后交还给前台，同没穿正装的其他人一起等候点名面试。20分钟后，一位30岁左右的先生带我到一间小会议室进行1对1面试。 先是让我作自我介绍，时间不限。然后针对我的实习经历问细节，比如问我实习的具体内容和业绩，我举了几个例子。又问我对合富辉煌了解多少，对管培生的理解是怎样的，愿不愿意听从公司安排几个月就要换一个工作地点，最想工作的地点是哪里，家里人怎么看待我进入合富辉煌工作……最后他问：“你有什么要问我的吗？”我问了一个关于培训以后要走多少步才能走到策划经理的问题，说实话，他回答的东西我听得不是很懂。 初面就仅仅聊了10分钟左右，面试官在听我说话的时候，全程都拼命点头并说“嗯，嗯，嗯”，热情得不得了，很影响我的发挥，我知道他的本意是好的，充分肯定应聘者会让对方的心情得到放松，可是我这个人很有自知之明的啊，我在说得并不精彩的时候会觉得这样很尴尬的嘛，最气愤的是，思路也被他这样“嗯，嗯，嗯”打断了好几次。 初面结束后就回学校了，3天之后就接到了合富辉煌的电话让我11.10中午13:45去复试。由于公交车的蹭刮交通事故，我14:02才到达公司，被带到10楼的中型会议室时，幸好无领导小组讨论才刚刚开始。我也迅速领取了两张A4纸和马克笔，一张制作名牌，另一张当草稿纸，试题纸这才发下来。 题目如下： “假设您是市政府信息处的工作人员。信息处的重要职责是将关于本市政治、经济、生活等方面的重要信息每日摘要向市领导呈报。下面有两条信息： 信息一：某居民小区原有一个菜市场，在前一阶段的全市拆除违章建筑大行动中被拆除了。市政府一直没有重新给菜市场安排场地。这样，该小区的居民就要到距离小区很远的其他菜市场买菜，给居民尤其是家中仅有老人的生活带来极大的不便。居民呼吁市政府尽快解决该问题。 信息二：本市有一家国有企业，常年来一直亏损，开不出工资。本年初新厂长及领导班子上任后，通过完善内部管理，改变经营思路，半年多时间使企业扭亏为盈，成为本市利税大户。现在这家企业在银行贷款方面遇到了困难，该企业向市政府请求帮助，这笔贷款关系到这家企业的新项目是否能够投产。 由于各种原因，上述两条信息只能报一条给领导。请问，您认为应该将哪一条信息报给市领导?理由是什么? ” 20分钟的讨论时间，同组的11个人中，只有我和其他3个人选了信息二，其他7个人都选了信息一，虽然是少数派，但是由于我在阐述理由的时候做到了声音洪亮、分点说明并层层递进，所以还是被推举做了总结者。 我的总结词如下： “经过讨论，我们小组一致决定上报第一条信息给领导。我们之所以这样选择，其标准是政府的定位，即以人为本，为人民服务。因此，我可以从正反两方面来阐述我们的理由。正面论证有三点：第一、百姓利益无小事，更何况菜市场关系到众多家庭，且每天都必须面对，政府秉承为民办实事、以人为本的行政理念，解决菜市场一事是权为民所用、情为民所系、利为民所谋的体现；第二、菜市场的问题是吃饭问题，是生存的需求，而贷款的问题是发展的需求，所以应当先解决最基本的问题；第三、由于菜市场的问题一直被忽视，所以现在如果还不上报，只会让这个问题的解决变得更遥遥无期。接下来从反面论证，也有三点：第一、该企业之所以拿不到银行的贷款，可能是因为有哪些方面的审查没有通过，所以政府出手相助会承担很大的风险；第二、企业贷款的事情虽然也重要，但是从时间上考虑的话，并非可以一蹴而就，是需要做大量的调研协调工作的，所以可以从长计议；第三、企业想要取得启动资金，可以通过其他途径，比如P2P、众筹、拍卖股票等融资方式达成目的，不一定非要求助政府。综上而言，我们组选择了上报信息一，是合情合理的。我的总结完毕，谢谢大家。”语毕，掌声雷动。虽然我没有说够他原本要求的五分钟时间。 接着，那两位面试官发给我们一张二维码，扫码进去填性格测试，好像有80道题，有一些题还是重复的，5分钟内填完。 然后那两位面试官发了笔试的试题纸：“现在你要出售自己的房子，请问你如何推销你的房子？400字以内。”要求20分钟内答完交上去，我拿到题目之后就在草稿纸上列了提纲：分成一二三步，第一步是阐明我为什么卖房，第二步是列举推销的途径和从哪些方面介绍我的房子，第三步是应急方案。我审视提纲觉得很满意后，就刷刷刷开笔疾书，最后用时刚刚好。当然，也有几个同学是超时完成的，但是面试官也没有强令制止，反正他一边看大家的答卷，一边分好每2个人2个人一组，忙得没有时间去制止。 等所有人都交卷之后，我们就被引导下楼，在9楼的大厅一边喝水一边坐在沙发上唠嗑，这时我才知道今天来面试的大多数是广技师的，只有我和另外两位女生是广财的。等了20分钟，才轮到我这一批次进到策划经理的办公室进行终面。 终面很简单，那位桌面摆满巧克力的微胖界女策划经理先让我俩进行自我介绍，时间不限。她一边听一边弹手指，显得心不在焉和不耐烦，然后针对我说的内容小小地刁难了我一下，比如说：“怎么就能体现了你刚才所说的抗压力特别强呢？”我就举了一个详细的例子。她翻了翻我那堆资料（包括我的简历、初面时填的入职申请表、无领导小组的表现评估表、笔试答卷等，已订成厚厚的一叠），然后刷刷在我的表上打了两个钩，还写了几个字。然后如法提问了另一个同学，最后也是很满意，甚至跟我俩说：“你们可以不用参加其他公司的面试了，我这边已经决定要你们了。”整个过程就10分钟左右吧！虽然她没有给我们提问的机会，但是我还是在最后插话问了她两个问题，是关于培训和薪酬的。 出来之后我打听了一下，获得首肯的不止我们这组，还有好几个同学。回到学校后，我问了问隔壁的房地产班的同学，他们上周已经收到了合富辉煌邀请在两周内签三方协议的短信，但是他们都拒绝了这个offer。我目前还在考虑当中。 以上就是我在合富辉煌的整个面试流程啦，希望能给其他同学一些启发吧！

对合富辉煌了解多少，对管培生的理解是怎样的，愿不愿意听从公司安排几个月就要换一个工作地点，最想工作的地点是哪里，家里人怎么看待我进入合富辉煌工作……最后他问：“你有什么要问我的吗？”