请说说你在广东省建筑设计研究院的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

从“专业视角”到“业务视角”的转型 从基础架构团队转岗至开放平台后，曾因过度追求技术完美而忽视业务需求。通过复盘多个失败案例（如某次过度设计的API接口导致上线延期），逐步建立 “80分解决方案优于100分技术理想”的务实思维3]。 职业规划意识的觉醒 早期仅关注技术深耕，后通过参与跨部门协作（如与产品、市场团队联合规划智慧城市项目），意识到 “技术+业务+管理”复合能力的重要性，主动拓展产品设计、成本核算等非技术技
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广东省建筑设计研究院工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

时间压力：过长的工作时间或紧张的时间限制（[1]、[3]）。 工作超负荷：工作量过大或难度高（[3]、[6]）。 职业发展：晋升空间有限或前景不明（[3]）。 工作与生活平衡：角色冲突导致压力（[3]、[4]）。 人际关系：与同事、上级的关系处理（[3]、[4]）。 业绩考核和KPI：来自业绩指标的压力（[2]、[5]）
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广东省建筑设计研究院有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

五险一金足额缴纳，提供职称评定通道及广州地铁体系培训资源，助力职业发展16]。 弹性激励机制 项目奖金按产值分配，主导大型公建项目者额外提成16]。 专利/技术创新奖励（如发明专利5万元/项）6]。 需注意的问题
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