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哈工大机器人研究院 3人分享
晋升机会 | 工作氛围
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工资待遇
面试资料
待遇点评
三轮面试,第一轮 部门负责人和HR面试,主要是问过往的经验,考察所掌握的技术与岗位的匹配程度。第二轮,人资部长面试,主要是问规划、性格方案。第三轮,院长面试,主要考察规划。
薪酬预期是多少? 在项目中负责什么工作? 哪些你觉得最有成就感? 家在哪里? 离这多远? 职业规划是什么? 有什么想了解的吗?
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“岗位级别分高级、中级和初级和助理,能力强...”
“三轮面试,第一轮 部门负责人和HR面试,...”