刚开始是问一些简单的问题，包括个人信息、自我介绍啊，后面问了一些对待同事关系，对英科的了解、还有如何处理内部关系。

1、自我介绍 2、介绍一下你所了解的英科。 3、外界是如何凭借英科的，你是如何看待的 4、你认为被辞退的员工，是由于什么原因被辞退的。

先投简历，简历投完有一面，一面结束后会有性格测评，性格测评通过后是正式的面试。首先自我介绍，然后对岗位的理解，然后问一些简历上的问题

专业排名，绩点，四六级成绩，对于投递的岗位的理解以及职业规划，最后问你自己还有什么问题要问