四轮面试，HR从招聘网站筛选简历并通知面试 1.HR电话初试，复核简历，初步了解 2.HR面试，求职意愿，工作情况，离职原因，稳定性及沟通能力 3.HR及门店总经理面试：岗位胜任力，团队合作等 4.区总及区域HR终试：个人职业规划，岗位接受程度，学习理解能力等

1.简单介绍下自己的工作经历 2.为什么选择山姆 3.你所了解的山姆（概况，会费，特点等） 3.上份工作离职原因 4.分享人员管理案例 5.自我职业规划？