分两轮面试,第一轮1对1单面,简单自我介绍,兴趣爱好之类,根据自我介绍问了几个问题,比如你觉得自己是否适合办公室工作? 第一轮之后淘汰掉一半人,剩下一半进入第二轮,第二轮6对6群面,聊天的形式,第一轮的HR也在其中,其中总经理负责提问,其他HR负责记录,先是自我介绍,接下来问了几个问题考察临场发挥能力,比如为什么要留在北京而不是回老家工作?有哪些优缺点?结束后告知等结果。
面试官问的面试题: 1你觉得自己是否适合办公室工作?
2为什么要留在北京而不是回老家工作?
3有哪些优缺点?
4是否服从岗位调剂?
5对公司有什么什么想了解的?