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掌门一对一教学 7人分享

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晋升机会 | 工作氛围

真人分享（ 掌门一对一教学 ）

掌门一对一教学怎么样

掌门一对一教学工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
工作氛围和团队还不错，同一批入职的老师都比较努力。领导管理严格，平时不上课时要随时保持在线接课的状态，如果上课出现迟到早退等处罚严重。
此信息由掌门一对一教学员工[一线高中英语教师]分享于2022年06月
掌门一对一教学的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
岗位：任课讲师，班主任，教师培训人员，其他行政人员。 晋升：任课讲师根据每月完成课时量晋升。底薪3000左右，上的课时越多，工资就越多。
此信息由掌门一对一教学员工[一线高中英语教师]分享于2022年06月
你是否愿意推荐朋友来掌门一对一教学工作？原因是什么？
不太愿意推荐。非上课时间需要坐班随时接测评课，平时工作较忙；底薪课时量要求较高，课时费给的不高，要接很多课才能有比较高的收入，整体收入一般。
此信息由掌门一对一教学员工[一线高中英语教师]分享于2022年06月

面试经验（掌门一对一教学，共2条分享）

vip课程顾问面试经验(北京朝阳) - 掌门一对一教学
2019-05-14
面试过程：

电话邀约。 去了后先填单子，会有很多人一起，然后去群面，挨个自我介绍，面试官会根据每个人的简历去提问题，主要还是看你适不适合这个工作，会不会来，

面试官问的面试题：

你的专业是什么时候为什么会选择跨专业就业，你认为你之前的工作对你有什么帮助，你是否从事过销售

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公司动态

  • 掌门一对一教学新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2022-06-25 20:45:07
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  • 掌门一对一教学新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2021-05-14 15:03:13
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  • 掌门一对一教学新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2021-02-24 11:49:39
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  • 掌门一对一教学新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2021-01-15 07:04:53
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