高途教育 57人分享

高途教育怎么样

你选择加入高途教育的原因是什么?你觉得加入高途教育对你的职业帮助大吗?
朋友推荐 不太有帮助,公司太小,管理混乱职责不清,领导工作能力不足,无法妥善安排员工的工作时间和工作内容
此信息由高途教育员工[线上英语教师]分享于2019年11月
高途教育一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
从来不涨工资,但是会经常要求员工加班,晚下班和周末加班是常有的事,工作任务重经常要把工作带回家里做
此信息由高途教育员工[线上英语教师]分享于2019年11月
你觉得高途教育未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
互联网公司,宣传大于实力,教师地位低不受重视。教学产品缺乏新意且不贴合市场,教研人员能力低下
此信息由高途教育员工[线上英语教师]分享于2019年11月

面试经验(高途教育,共47条分享)

2020-03-02 | 网上申请
面试过程:

在BOSS直聘上投了自己的简历,当天晚上HR就来和我微信沟通了,高途的企业文化是伙伴文化,所以hr很nice很温和,先是简单问了问了解高途的工作啊行业背景,问家里人怎么看待时间不稳定的工作,问为啥想来高途。二面视频面试,先是一到三分钟的英语自我介绍,再问了下家里其他成员情况,居住地,关于工作稳定性的问题,问怎么看待加班,怎么看待工作中的销售性质工作。然后就是岗前培训,培训中要做题,分数会直接影响到淘汰,培训过了就是终面,包括职业规划、薪资要求。

面试官问的面试题:

1.职业规划 2.对线上教育的看法和对高途的了解 3.加班晚能接受吗 4.家庭基本情况,父母会不会让你报国企或者考公 5.为什么想进高途 没有结构性面试的试题,根据自己实际情况回答即可

公司动态

  • 高途教育新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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