- 上海掌小门教育科技有限公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
- 五险一金按当地最低标准缴纳,其他福利没有,按课时算工资,有底薪,总体来说很自由,来一场说走就走的旅行也不是不可以
此信息由上海掌小门教育科技有限公司员工[1对1教师]分享于2022年10月
- 请说说你在上海掌小门教育科技有限公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
- 没有啥印象深刻的事情,没有啥印象深刻的事情,没有啥印象深刻的事情,没有啥印象深刻的事情,没有啥印象深刻的事情
此信息由上海掌小门教育科技有限公司员工[师资运营管理]分享于2020年06月
- 上海掌小门教育科技有限公司工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
- 试用期3个月,每个月都有考核,没达到就被淘汰,培训2周,主动退出没有培训费,培训完不签合同没有培训费,这种线上和线下培训机构不一样,线下的你一去就给你分学生,分班,开始上课,线上的你要上大量的免费试听课,家长学生购买了你的课程你才有正式生,转化率不高,看能力和运气,第一个月要求1个正式生,第二个月6个,第三个月12个,每个月考核,没达要求淘汰,有可能你辛苦转化的正式生你被淘汰了就给别的老师上了,你一分钱没有!这个工作就是一半老师,一半销售的性质,试听课和家长学生沟通还会教你一些销售的话术,甚至让你简历作假,说自己是名牌大学或者多年教学经验,高考考了多少分,呵呵!这工作多劳多得,上的课越多钱越多,底薪3600是有责底薪,含50个课时,按50一小时算,相当于无责底薪只有1100,有些大神月入上万,一个月几百个课时,代价是每天上课8小时以上,周六周末从早上到晚,休息时间一样抢课上,很累很伤身体,这工作就和送外卖差不多,而是每天在家待着,没有同事,没有社交,变得越来越宅,而且这工作也没有晋升空间,除非你愿意去上海总部,都要能力很强的人……
此信息由上海掌小门教育科技有限公司员工[在线教师]分享于2019年04月
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