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先是产品总监面,总监主要考察了对行业的理解,总监说的比较多,不是高冷那种。然后HR面主要从离职原因,薪资期望,工作规划和期望考察,中规中矩。最后是产品副总面,副总面气压明显大很多,全程追问,最后走的时候还加微信让我回去把产品原型和prd发给他
1、说说你对互联网医疗行业的理解 2、你觉得你哪个产品做的比较好 3、你觉得你是什么样的人 4、你在产品项目中是否发挥了主导作用 5、讲一个你的产品设计思路和方法 6、说一个产品的核心业务指标 7、你对下一个工作的期待是什么
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“boss投递,hr打电话约定一面时间,第...”
“有社保,后期取消了。 没有公积金 没有...”
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“公司提供一个内部员工的创业平台!只要自己...”