1自我介绍; 2根据自身工作经历提出面试官提问题; 3专业知识考核;例如实施方法论与实施困难等,这个过程最长,通常问的也比较细,主要考虑你的实施项目检验和看法是否符合他们的标准; 4自己反问环节,可以自己提问一下自己的需求和其他情况;
面试官问的面试题: 1第一份工作收获了什么?
2为什么上一份工作辞职,辞职理由是什么;
3你认为实施项目的方法是这么样的;
4你对未来的一个规划是怎么样的;
5你的实施这么久分享一个你最成功的的实施项目;
6你的实施这么久分享一个你最困难的的实施项目,困难的在哪里,你是怎么克服这些困难的;