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工资待遇
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面试资料
待遇点评
先是无领导小组讨论,关于一件销量滞后的衣服的讨论,10个人一组;当晚就出了复试通知,第二天去面复试,应该是零售管理层一对一面我,问了我关于管理的问题。
1、自我介绍 2、怎么看待销售、零售的工作 3、怎么跟你以前的干事进行沟通 4、如何进行沟通?(横向还是纵向) 5、遇到干事中的沉默着和参与者,你会怎么协调?
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“在BOSS直聘上跟HR聊没聊几句就发面试...”
“群面加单面 群面首先要求自我介绍,不过不...”
“接到电话之后预约了一周后的群面,群面每7...”
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“先是做一个合同分析,接着是hr一对一聊,...”