官网简历通过初筛后，发的链接进行方便面AI面试。登录进去后测评是AI面试，测评共7题，后4题都有追问，追问的问题是针对你所回答的答案里的关键词，机器人捕捉并追问，每个人不同，比较考验临场应变能力，单题录制限3min，第6题是针对投递的岗位进行的。

1.自我介绍（包括校园大赛经历、实习、社团经历） 2.假设你在一个团队中遇到了一个与你意见不合的同事，你会采取什么措施来解决分歧，并确保团队的工作顺利进行？（答题时长3分钟） 3.请描述一次你在学习或实践中因为对自己的职业发展的关注而主动寻求机会或挑战的经历（答题时长3分钟） 4.你在主动寻求计划或挑战时，你是如何衡量潜在机会或挑战的价值和适合性的？ 剩下的几题通过你的回答中的关键词追问，例如提到浏览论文，会问你平时通过什么渠道来学习，浏览论文。

面试由三人进行，HRBP,部门领导，政委，自我介绍后，询问换工作原因，对行业发展的看法，如果接管工作，如何开展部门工作。

询问换工作原因，对行业发展的看法，如果接管工作，如何开展部门工作，面前遇到的问题，如果是我，怎么处理