先跟人事谈，然后跟部门主管谈，面试过程比较简单，要求不算高，对工作经验也没有太大要求，正常聊天就好，入职后会有人带，包括安排做事以及基本技能培训。

1.为什么想留在仙桃发展； 2.对仙桃本地的房产市场是否了解； 3.接不接受出差，或者在邻市工作； 4.周末及节假日一般会有活动，大活动可调休，是否接受加班。