一共3面吧。当时网站上看见了很多招聘信息,之前是雅培的代理商也想尝试一下厂家吧,就投了一份。过了一礼拜就打电话了,聊了聊基本问题。为什么离职,为什么去雅培,之前的工作,总之平常心对待就ok。第二轮面的直属领导,也是很平常的问题,就是围绕工作方面,要包含销售和售后两部分,没什么紧张的,就像普通的聊天。过了一礼拜,通知让最后一轮,见得是北京区老板。
面试官问的面试题: 专业检验问题,销售问题 ,工作问题。问了怎么样保持业绩并增加,怎么样把雅培东西卖出去,等等一系列浮云销售问题(天天跟着销售跑还是略知一二的)。最后还问了一个专业检验问题,一个非常不常用的项目,问我发病症状,怎么传染,怎么治疗(此刻心中一万只浮云飞过)。还没出门我就知道gg了。看来还是naive,too young,too simple啊。