迈普通信技术 136人分享

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迈普通信技术怎么样

请说说你在迈普通信技术的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
加班很多,基本上都在加班,124固定加班,周6看项目的情况,一直感觉自己很忙,没有什么休息的时间,所以大家要考虑好再来,待遇行业中等偏下
此信息由迈普通信技术员工[软件测试工程师]分享于2019年10月
迈普通信技术一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
以前是一年涨一次,主要看个人的绩效,几百到几百块钱不等,和个人职称挂钩的,职称越高,待遇越好,其他的就差不多了。
此信息由迈普通信技术员工[软件测试工程师]分享于2019年10月
迈普通信技术有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
有,1-3个月工资,次年5月底发,目前所有的政策都在调整中,所以不太好说呀,主要看个人的绩效情况,还有个人的职称。
此信息由迈普通信技术员工[软件测试工程师]分享于2019年10月

面试经验(迈普通信技术,共84条分享)

2016-09-26 | 校园招聘
面试过程:

昨天晚上12点半打电话通知今天早上9点半面试,所以迈普的员工感觉比较拼,比较干练,不拖拉。早上9点十几分才到,人不多,等到10点半左右才通知去面试,在休息区等候的时候,复习了下TCP/IP协议,帧结构,以及解决方案工程师大概需要做哪些工作,后面面试的时候真的被问到了是怎样理解解决方案工程师这个职位,我认为需要做哪些工作,所以临时把这些被问到的可能性很高的问题准备下还是很有必要的。 面试过程:面试官是个比较年轻的gentleman,说话也很顾及面试者的情绪,首先让我自我介绍,还是套用以前准备的面试介绍,说得不多,因为从以往的经验来看,面试官多数都不会听,只要不卡壳都还好,特别是一个面试官的时候,ta只是利用这段时间来浏览你的简历,准备一下怎样问你。我介绍完之后,他还说我的介绍太简单,我尴尬地笑了笑,补充了下自己的业余爱好。后面开始提问,因为整个面试过程拖得比较长,问题问得比较宽比较散,我只能列出一些我记得的问题了。我感觉迈普很注重个人的学习成绩,我当时只提交了研究生期间的成绩单,他看了简历之后,发现我是保研的,并且本科学习成绩还不错就又问我有没有本科的成绩单,还好我带在身上的,也幸好自己本科成绩还可以,他拿过去一一看了,还夸我数学和物理考得比较好,其实我真的只是考得还不错,我是因为要考且学分高才不得不好好学的,后面看了之后,感觉我学习比较踏实,印象还可以,后面又问我学生工作对自己保研有什么帮助没有(前面自我介绍提到自己干过学生工作),我简单说了一下,这个不是重点。后来,他一本正经地要出专业性问题问我,题目是在人员密集情况下,如果你去布网,你会考虑哪些问题?还有这个是否会和移动互联网的2/3/4G产生干扰?这个问题,我不是很会,就瞎编了一下,他一看我不太会,还安慰我说不用紧张,谁都有不会的时候(其实没有鄙视我就很庆幸了)。后面就看着昨天现场笔试的题目问了,感觉我在TCP/IP方面题答得还不错,就问了我TTL的原理是怎么回事,OSPF和RIP协议的区别,其中某个选择题是蒙的还是自己做的,关于软件测试相关的一个题目,前面的题目都是我会的,一一回答了,面试官还挺满意,那个选择题我是蒙的,软件测试相关的,我不懂,我就直接说我是抄的,他笑了还说了一些关于诚实的话题,比较看重是否诚实。后面又问了一些零散的问题,比如,为什么要选择成都工作,是否能够接受出差,是否能接受去北京、上海。说了这些之后,面试官又想为难我一下,又问我软件测试和一个实际问题,他给我画了一个图,一个网页上面包括用户名、密码、登录、密码找回等按钮,这样一个界面如何去测试,需要考虑哪些问题?另外一个问题,家里的路由器上面的两个LAN口如果用一根网线连接起来,会发生什么问题?两个问题我都答得不好,后面面试官自己回答了问题,又减了分。还问了自己项目相关的,因为不太懂我那个方向,就让我给他讲了一遍,讲完了也没有深入问。最后问我有什么要问的,我就问了两个问题,一个是关于解决方案工程师和软件测试的区别以及解决方案工程师这个岗位具体是做什么的(因为自己的认识不一定全面),另外一个问题是如果我后面面试成功,我需要做哪些方面的准备。整个过程比较漫长,但是面试官比较好,没有刁难我。

面试官问的面试题:

1.在人员密集情况下,如果你去布网,你会考虑哪些问题? 2.TTL的原理是怎么回事? 3.OSPF和RIP协议的区别? 4.为什么要选择成都工作,是否能够接受出差,是否能接受去北京、上海? 5.画了一个图,一个网页上面包括用户名、密码、登录、密码找回等按钮,这样一个界面如何去测试,需要考虑哪些问题? 6.另外一个问题,家里的路由器上面的两个LAN口如果用一根网线连接起来,会发生什么问题?

公司动态

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